Meanings
an official warning or reprimand condemning some misconduct (either in writing or in the presence of witnesses), especially one issued by an employer, landlord etc. forming an intermediate step towards terminating the contract
admonishment, rebuke
warning
Im Arbeitsrecht stellt eine Abmahnung in der Regel die notwendige Voraussetzung für eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung dar.